「勇闖職場新視界全臺探索不設限」暑期突破7千個帶薪體驗名額，讓青年Try出職涯新可能！

【台北訊】為解除青年在學期間面臨未來與職場的迷惘與不安，教育部青年發展署攜手102個中央機關、149個公民營單位、446個民間組織及全國19個縣市，於今年暑假提供了超過7,000個帶薪職場體驗名額，於（12）日舉辦「114年青職Try Try看—全國聯合推廣多元職場體驗記者會」，集結中央與地方的力量，讓青年能夠勇敢踏出第一步，Try出屬於自己的職涯方向。

教育部青年發展署陳雪玉署長表示，本次記者會展現中央整合資源、結合地方共同推廣的行動力，為青年打造從公部門、公營事業、在地社區到創新產業的實作舞臺，並希望讓更多青年認識全臺豐富的職場體驗資源，找到想要擔任角色的職缺，無論是走進政府體系、在地社區或創新企業，都是累積實務經驗、探索職涯方向的寶貴機會。

陳署長也與曾參加相關職場體驗計畫的5位學生代表進行對談交流，分享親身經驗，青年朋友也分享這些實務的體驗是課本中學不到的，可化為未來職場的優勢。對談中青年暑期社區職場體驗計畫曾巧慧同學、青年創業家見習計畫葉巧玲同學、經濟自立青年工讀畫李珮毓同學暢談如何透過職場實地參與了解職務種類，發掘職涯興趣、提升溝通與問題解決能力。大專生公部門見習計畫曹容瑄同學表示參與中央研究院見習後，已經考取研究所，決定朝研究方向邁進；新竹縣數位創新青年培育就業計畫廖葆真同學也表示參與計畫後，讓她了解設計師除了設計物之外，還有現場作業需要進行，也更堅定未來的設計之路；陳署長也分享她參與公部門見習計畫後投入公職的職涯歷程。期待每個計畫參與同學的實際職場體驗經歷，都可以幫助臺灣青年學子跨出職涯第一步、迎向未來挑戰。

活動現場特別頒發感謝狀，表揚響應計畫推動的地方政府與合作機構持續提供職場體驗機會，感謝各界攜手提供舞臺，讓青年朋友得以突破地域、領域限制，拓展未來職涯的多元可能性。

最後也舉行象徵合作拼圖的啟動儀式，由陳署長與原民會、數發部、交通部及各地方政府代表一同來啟動33個暑期職場體驗計畫，展現中央與地方齊力打造多元職場機會、共同陪伴青年成長的決心。

教育部青年發展署同時也建構一站式平臺，提供全臺各地多元職場體驗機會，青年朋友可透過「2025全國職場體驗計畫」https://rich.yda.gov.tw/rich/assets/pages/YDA_Intern.html找到自己嚮往的職缺，把握暑期黃金時間，勇敢探索、累積實力，一起Try出職涯的無限可能！